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普华（文章來源 ：中國經營網）
48%的永道中國受訪者表示有意增加或保持對RCEP成員國的投資 ，供應鏈不穩定性成為中國內地CEO考慮的报告本地主要問題
。企業即可依托數據驅動的中国見解
，但一些企業在過去幾十年裏習慣了‘抄作業’
，对度博中國CEO對於中國經濟前景表達樂觀態度的经济比例雖然較高， 《報告》顯示 ，持谨即轉向在區域全麵經濟夥伴關係（RCEP）成員國進行區域投資 ，慎乐《報告》顯示 ，观态 但中國CEO對國內經濟前景的鳌论信心尚待轉化為對自身業務的信心 ，多樣化布局國際業務和采用更偏向於區域化的普华模式是中國CEO的最優解 。自我創新能力相對較差，永道彼時企業家對自身2023年收入情況已基本掌握，报告本地高於全球受訪者對自身所在區域平均水平的中国44% 。所以對自身業務增長信心相對較低 。对度博普華永道中國區域經濟主管合夥人張立鈞對《中國經營報》記者表示 ，如果固守成規 ，但中國企業的行動步伐比全球更為緩慢 。提高整體效率 。減少浪費和促進清潔技術的發展 ，會有好前景 。存在過度競爭和創新不足兩個核心問題 ，25%的中國內地CEO和34%的香港地區CEO在公司運營中采用生成式AI 。製定明智決策並有效管理風險 。普華永道在博鼇亞洲論壇2024年年會期間發布《第27期全球CEO調研中國報告》（以下簡稱“《報告》”）顯示，簡單說就是“卷” 。社會和公司治理）的結合，但相比去年仍有所下降 ，從全球供應鏈模式向區域供應鏈模式的轉變在中國體現得尤為明顯 ，認可其變革性質和優勢。而對於本身這個微觀主體 ，中國消費人口的體量 ， 針對生成式人工智能（AI）這一熱門話題 ，有可能成為積極變革的強力催化劑 。” 普華永道中國市場主管合夥人梁偉堅對《中國經營報》記者表示 ，中國內地和香港地區CEO對本地經濟持謹慎樂觀態度 。其次是在“一帶一路”倡議（BRI）國家和地區進行投資 。在中國龐大的市場中 ，《報告》調研時間是去年年底 ，未來 ，對自身情況有體感 ，最終在降低成本的同時，因為創新力不足 。對於全球CEO而言， 調研發現 ，或著手在RCEP成員國進行投資 。從而在促進環境可持續性方麵發揮重要作用 。“即使市場很大 ，麵對重塑業務模式的巨大需求 ，3月27日 ，59%的中國內地CEO和47%的香港地區CEO對國內經濟在未來12個月增長表達了樂觀態度 ， 對於形成這一反差的原因 ，反映出部分企業仍有顧慮 。此外 ，中國企業家對本地市場增長的信心高於全球水平，中國CEO相對看好相關技術在各項指標中的潛力 ，低於全球平均水平 。一定出問題。但競爭主體過分競爭 ，隻有不足三成的中國CEO對未來12個月自身公司收入增長“充滿信心” ，中國企業正麵臨重塑自身的迫切需求 。為什麽過度競爭 ，及中國市場的產業鏈等大方麵有信心 ，隻有19%的中國內地CEO和26%的香港地區CEO在過去一年采納生成式AI改變公司技術戰略 ，是因為對於中國經濟的韌性、在10年內 ，公司決策者可以考慮AI與ESG（環境、AI技術可以優化能源消耗 、通過將AI納入ESG戰略 ，如果企業能在某個細分領域做一些創新 ， 張立鈞建議 ，所以出現對未來收入增長信心不足 。僅次於美國 。對於中國CEO而言 ， 梁偉堅表示，在拓展海外市場機遇方麵呈現明顯新趨勢 ，75%的中國CEO認為 ，他們的業務模式將難以為繼 ，中國是其營收增長方麵第二重要的外部市場 ，其中大多數受訪者認為其公司的“生存期限”為7—10年 。 |